Intel enthüllt alle Details des 18A-Prozesses: PowerVia, RibbonFET und +30 % Dichte
Auf dem VLSI 2025 Symposium präsentierte das Unternehmen Intel veröffentlicht vollständige technische Aufschlüsselung von 18A — seine Flaggschiff-Prozesstechnologie der 1.8-nm-Klasse. Laut dem Unternehmen 18A sorgen für eine 30%ige Erhöhung der Transistordichte, während die Chips im Vergleich zu Intel 25 um 36 % beschleunigt oder der Stromverbrauch um 3 % gesenkt werden. Dies ist Intels erste Prozesstechnologie seit langer Zeit, in der Lage, mit den fortschrittlichen Knoten von TSMC zu konkurrieren, einschließlich N2.
Einer der Hauptunterschiede war die Verwendung von RibbonFET-Transistoren der zweiten Generation — GAA-Architekturen mit vollständiger Kanalabdeckung, die eine präzisere Steuerung der Geräteparameter ermöglichen. Ebenfalls vorgestellt PowerVia-Technologie, wodurch die Energie auf die Rückseite des Kristalls übertragen wird, was reduziert Spannungsabfälle um das Zehnfache und vereinfacht die Verdrahtung Signale. Dank PowerVia ist es möglich, weitere +10 % Dichte, die Wärmeleitfähigkeit steigt und die Hitzebeständigkeit der Schaltkreise verbessert sich.
Intel 18A-Prozess verwendet zwei Standardbibliotheken: HP (180CH) und HD (160CH), mit verbesserter SRAM-Dichte von bis zu 31.8 Mbit/mm². Gilt Single-Pass-EUV-Lithografie auf den Ebenen M0–M2, was die Anzahl der Masken reduziert und vereinfacht die Produktion. PowerVia wurde außerdem vollständig nach JEDEC-Standards auf Zuverlässigkeit geprüft, einschließlich Temperaturwechselbeständigkeit von -55 bis 125 °C und 1000 Stunden bei 165 °C.
Die ersten Produkte auf Basis von 18A werden CPU Panther Lake Familie, deren Veröffentlichung in der zweiten Hälfte des Jahres 2025 erwartet wird. Der Prozess optimiert für Client- und Rechenzentrumslösungen, unterstützt jedoch keine 1.3 V, was den Einsatz in einigen HPC-Workloads einschränken kann. Aufgrund seiner hohen Energieeffizienz und Designflexibilität Intel will die Führung in der Chipherstellung zurückgewinnen bereits im 2025-Jahr.
